АПИ-Новости > Работа и Образование > Главное

Что произойдет с кадровым рынком? Какие сферы и отрасли станут наиболее востребованными и популярными? На каких специалистов возрастет спрос? Произойдет ли рост зарплат? Как в целом будет «чувствовать» себя рынок труда в 2012 году?

С 19 января ужесточается ответственность за продажу некачественных товаров, нарушение правил сертификации, отступление от строительных проектов и иные проступки в области технического регулирования, сообщает Fontanka.ru.

В двух субъектах России – Петербурге и Костромской области – превышен эпидемический порог заболеваемости гриппом.

В начале декабря были утверждены бюджеты ФСС, ФФОМС и ПФ России на ближайшие 3 года.

В ноябре активность работодателей на рынке труда осталась на уровне предыдущего месяца, а соискатели немного снизили темпы поиска работы. Зарплатные предложения не выросли, но и не упали, сообщает Superjob.ru.

Сегодня под Петербургом в индустриальном парке Марьино заложили камни в строительство двух новых заводов – «Е-авто» и «Яровит Моторс». Первый будет выпускать легковые е-мобили, второй – тяжелые грузовые машины.

Если характеризовать рынок труда в целом, то сегодня ситуация на нем даже лучше, чем до кризиса, но перекос все же ощущается: экономистов и менеджеров в избытке, а работягу-профи днем с огнем не сыскать. Более того, спрос на технарей постоянно растет.

Автомобильный холдинг «Атлант-М» в рамках стратегии повышения качества бизнес - процессов и работы с клиентами осуществил пилотный запуск корпоративной программы обучения, основанной на модульно-компетентностной системе, сообщила директор отделения управления персоналом холдинга «Атлант-М» в СЗФО Надежда Боброва.

Количество производственных компаний в Петербурге будет увеличиваться, что повысит спрос на специалистов, связанных с производством, считает консультант по подбору персонала компании АНКОР Наталия Щеголева.

Меры государственной помощи малому бизнесу в 2010 году. Подробности - в видеосюжете.

За первые пять месяцев 2010 года число жалоб на работодателей Петербурга увеличилось в 20 раз по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Основная масса жалоб связана с задержкой зарплат.

Петербургский автобизнес сегодня ищет таланты. Вакансии открываются точечно, массового набора пока нет. Работодатель из массы резюме выбирает лучшего кандидата, считает директор отделения управления персоналом холдинга «Атлант-М» в СЗФО Надежда Боброва.

Компании, сокращавшие штаты в 2009 году, намерены открывать новые вакантные места и набирать персонал, сообщила исполнительный директор филиала лизинговой компании «АНКОР» в Петербурге Юлия Фомичева.

«Будущим юристам и экономистам грозит кризис перепроизводства, а вот инженеры будут нарасхват», - уверена директор агентства «1 000 кадров» Мария Маргулис.

На рынке соискателей в 2010 году будут наблюдаться рост конкуренции за вакансии, увеличение сроков конкурса на позицию (от 1-2 месяцев в 2008 году до 4-6 месяцев, как сегодня), заявил руководитель макрорегиона «Северо-Запад» кадрового холдинга «АНКОР» в России Николай Шалаев.

Основная проблема на сегодняшний день в борьбе с нелегальными мигрантами - обильный поток фальшивых разрешений на работу, поддельных временных регистраций и, главное, медицинских справок, заявила начальник регионального УФМС Елена Дунаева.

В 2010 году по-прежнему будет спрос на специалистов в области IT, корпоративных финансов, медиков и фармацевтов, а также квалифицированных технических специалистов (инженеров, наладчиков, технологов на производство и др.), считает эксперт филиала Лизинговой компании АНКОР в Петербурге Варвара Толстая.

Разговоры об отмене трудовых книжек ведутся с тех пор, как началась пенсионная реформа. Безусловно, это в какой-то степени облегчит работу кадровых служб, позволит сэкономить расходы и трудозатраты работодателей, но пока без этого документа, увы, не обойтись, считает руководитель отдела кадров лизинговой компании АНКОР в Петербурге Светлана Зайцева.

Ситуация на рынке продолжит выравниваться. Пусть медленно, но количество открытых вакансий будет увеличиваться и в следующем году, считает директор петербургского филиала портала HeadHunter Юлия Сахарова.

Если зимой-весной 2009 года самая актуальная вакансия в сфере логистики была менеджер по продажам услуг, то сейчас появился спрос и на других специалистов, считает консультант по подбору персонала в сфере логистики компании АНКОР в Петербурге Мария Швед.