Что произойдет с кадровым рынком? Какие сферы и отрасли станут наиболее востребованными и популярными? На каких специалистов возрастет спрос? Произойдет ли рост зарплат? Как в целом будет «чувствовать» себя рынок труда в 2012 году?
Главными угрозами для страны 58% россиян считают рост цен, около 40% – безработицу, 38% – углубление экономического кризиса. Такие результаты показал всероссийский опрос, проведенный 20–23 января социологами Левада-Центра.
Рейтинг учитывает 20 наиболее популярных запросов на поиск персонала на основе количества соответствующих вакансий, размещённых в базе рекрутингового портала Superjob.ru в декабре 2011 года. Данное исследование отражает спрос рынка труда на представителей определённых профессий и специальностей.
Существенное влияние на проблемы занятости в ОАО «РУСАЛ ВАМИ» оказала федеральная программа опережающего обучения, в соответствии с которой работник, находящийся под угрозой сокращения, проходит курсы повышения квалификации либо получает новую специальность, причем оплачиваются расходы на обучение из госбюджета, рассказал директор департамента по персоналу Андрей Бесчасный.
Корпорация активно участвовала в федеральных программах, направленных на недопущение массового сокращения персонала, заявила начальник управления развития персонала ОАО «Силовые машины» Елена Агафонова.
Общий промышленный спад в стране не мог не ударить и по «Кировскому заводу», и в этой ситуации руководcтво было вынуждено кардинально менять кадровую политику, сообщила директор по персоналу ЗАО «Завод «Киров-Энергомаш» ОАО «Кировский завод» Мария Павина.
Ситуация с трудоустройством в Петербурге за последнее время несколько улучшилась, в том числе благодаря тому, что безработные и находящиеся под угрозой увольнения граждане готовы повысить квалификацию или даже сменить профессию, считает начальник отдела професcионального обучения, профориентации и психологической поддержки Комитета по труду и занятости населения Петербурга Людмила Колдунова.